3、 人才促进公司的发展

人才是促进公司发展的关键。这里所说的人才，具体而言就是：

管理者，其思路要有前瞻性和开拓性。前瞻性就是要能够预测公司未来发展的趋势及可能的挑战，并制定相应的措施，要具有开拓性的的思维方式，能够扑捉到公司发展所带来的管理问题并迅速加以改善，同时要创新性地开展工作；

员工，其行为要有主动性和积极性。

每个人，都要有紧迫感和危机感。中国社会竞争以及公司内部竞争、公司发展对每个人素质要求不断提高，需要每个人都要有紧迫感和危机感，督促自身不断地进行岗位学习和综合业务的学习。力求每天的进步。

最后，非常感谢大家的与会，同时也非常高兴能有机会与大家进行面对面的交流，最后祝大家身体健康，工作愉快。

（本文根据2004年2月19日中国证监会期货部副主任叶春和论伦敦金融期货讲座录音整理加工完成。对于部分文字略有增减。）

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