本人本科毕业于中大数学系，硕士在华工读数量经济学，无论是中大还是华工，都是我的母校，所以我想把面经和简历面试技巧总结在两个学校都发，给两个学校的师弟师妹留下一些东西，因为我找工作的时候也在前人的面经中受益良多。也为自己做回忆只用吧，呵呵，毕竟这样的毕业找工每人一辈子就只有一次。
 
   我的简历经历比较适合外企，找工的过程中一共面试了5，6间公司，其中有四间外 企，都是面到final的，其余的是国企都没有到final就不写了。对于想去外企的师弟师妹可以参考一下。

（1）PWC的Audit

第一个给我final面的是四大的普华永道（PWC）。其实一直都在挣扎要不要投四大，因为他们高强度的工作不适合我，但是我宿舍有个四大的fans，一直叫我报。最重要的原因是我第二次没有过PG的性格测试，使我万分郁闷，PG的Marketing一直是我的理想，但是看来我的性格还是不够 aggressive。Moremore_tea劝我报四大来报个底，于是我就报了。我室友很快就接到了PWC的英语测试的通知了，后来另一个同学连AC 都去了，我一点音信都没有，以为没戏了。后来有一天突然接到他们的AC的通知，心里真的很高兴，因为那时候笔试了很多公司，全部没过。后来才知道是因为我的托业考的分数还可以，所以英语测试就不用参加了。

AC分成两组，每组5个人，有华工，中大，广外，还有一个广商的。一开始是抽3个词语做个小品。我们抽到的是姚明，喜马拉雅山，自行车。语言为中文。然后是案例讨论，两组的材料是一样的，但是要解决的问题不一样。材料是英文的，大概是
说一个公司要请人回来给员工做培训之类的。具体的细节太久了，想不起来。讨论用中文。感觉我们那组大家还是挺合作的，只是有个中大的已经拿了KP的 offer的猛男有点aggressive.15分钟后每个人都要上去做presentation,每人3分钟，规定是英文。我上去做了一个总体介绍，后面的4个人每人说一点里面的问题。两组都完了后，20分钟的两组互相提问。大家都比较斯文，没有出现像辩论赛一样的情况，呵呵。语言为中文。然后AC结束。

休息片刻后开始部门经理单面。这个就很随机了，有人是audit的经理面，有人是hr经理面，有人是全程英文，有人是全程中文，有人是一半一半。题目也很随机，大部分都是针对经历问。面我的是hr的经理，一个很干练的女经理，是AC的时候负责看我们那组的，全程都是中文。问我为什么要报四大，然后就是问我学生会里面的事情了。问我在学生会主要负责什么工作，是怎么带领我的团队的，领导作风是怎么样的，如果要找出改进的地方的话怎么改进。整个AC抱着练兵的态度来，感觉都很轻松。但是可惜的是一面的时候用了中文。

大概一个星期后接到partner面的通知,面我的是 audit的partner，好像姓梁。问题还是那样，开始自我介绍，why pwc? Why audit? 然后就是问了一点点简历的东西，很少。10分钟左右，也是因为我下午还要赶去导师开论文的会，所以语速超快的原因吧。整个过程都是英文，这次终于达到了练习的目的了。离开的时候很轻松。整个招聘过程是4间公司里面最快最紧凑的。虽然从来就没有想过要去四大，但是它在我低潮的时候给了我面试的机会，第一次面试，第一次fianl面。所以还是很感激它的。四大对于本科生来说，特别是专业不是很好的学生来说，是个很不错的选择。

（2）埃克森美孚sales

报埃克森美孚的时候也是抱着随便投一下而已的心情报的。因为这是全球第一位的公司，而且我一点化学的背景都没有，觉得肯定没戏。但是觉得全球最好的公司都没有投，找工过程会不完整，于是投了。投的是广州的 sales，只有这个可以报了
。没有想到最后留给我很多幻想。

第一关是电话面试，一个英国人打电话跟你聊天，谈一下兴趣爱好，天气什么的，纯粹看看你的口语怎么样。首先接到预约电话，说明那天下午1点给我电话，这点很赞。1点老外如约打过来，我们聊了很多。说到大家都喜欢看的Apprentice，大家交流了一下互相喜欢的winner。然后聊到NBA，说起了昨天的姚易德比战。会谈的过程很轻松。最后问他电话后是什么面，他说不知道，因为他不是美孚的，是请来的。感觉这个英国人的英国口音不重，比较偏中性，因为我的口语很偏美，比较怕遇到英音很重的人。

一面是在华美达酒店进行AC。这个是我面过的最适合我的一次面试，所以写详细一点。之前上上海交大的bbs看了面经，知道大概的形式了。其实美孚这个招聘过程都是上海先行，广州跟随，而且面试的形式都是一样的，所以以后大家可以留意一下

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