我能挣多少钱?

这恐怕是很多人最关心的问题.所有Front office, Middle office和Back office的起薪都在32K到40K之间,有时候,一些人可以拿到一笔数量可观的"欢迎费"通常在4K到8K之间.投行雇员薪酬的很大一部分来自年终奖,奖金通常根据你的P&L按比例计算.比如一个trader挣了X多的钱,那么他就能拿到X*Y/100比例的奖金.Corporate Financier的奖金基于他们所完成的交易,当然,这是九牛一毛而已.Front office拿到的薪水比Middle office多,Middle office又比Back office多,奖金同样如此,Front office的奖金比例最高,其次是Middle office,最后是Back office,后者比前者通常要少两位数.

工作的时间是怎样的?

不得不承认,在投行工作,时间是很糟糕的.当你决定参加一家投行的就业计划时,就要做好”You have to sold your soul to the devil”的心理准备.Corporate Financiers最糟糕,他们每星期通常得工作超过100个小时.Sales和Trading需要更多的弹性时间应付各类情况,比如除了在开市的时间内进行工作外,还得随时关注世界范围内的各类动态,并着手准备用于第二天的交易买卖,这些通常得在12个小时内干完.

如何才能让自己的申请变得与众不同?

课外活动通常是在一群资格相当的申请者中挑选出更好的一个的标准,因为它证明你不仅仅是个书呆子,也会主动和有动力去参与其他活动.如果你能在年轻的时就能展现出一个企业家的才能则更好,它让雇主认为你是一位有能力进行重要决策,驻足思考,更重要的是,可以赚钱的人.比此更进一步的是你开创了自己的事业,这将展现出你更多重要的人格魅力,这无论是在自我创业或是为投行工作中都将至关重要.

任何你认为值得提到的俱乐部或社团经验都可以包括在申请里(纵酒狂欢就不要提了),如果你在社团中担任开创者或主席的职位就更应该提及.

请注意以上这些仅仅是一个投行的介绍,真正的工作还是得你自己去完成.银行界不欢迎胆怯或精力有限的人,你必须随时充满动力并全身心投入.我希望这些介绍对你有用,因为不时会有人来问我,我学X专业是否合适?或我进Y大学会不会最终拿到一份UBS的trading工作?以上文字仅仅是做参考,不是定论,每个人的路都不同,具体还得自己努力.忠心希望大家都能如愿以偿.

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