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　　郭德英心中的“杜拉克五问”

　　1.我是谁？什么是我的优势？我的价值观是什么？

　　我是郭德英。我的优势是对技术前沿发现的敏锐性，同时能融合团队的意见。我的价值观是，活着就得创造价值。

　　2.我在哪里工作？我属于谁？是决策者？参与者还是执行者？

　　我在宇龙，为中国品牌工作。我属于宇龙，和企业是捆绑的。宇龙还处于小规模阶段，决策和执行没有完全分开，我既是决策者也是一个执行者。

　　3.我应做什么？我如何工作？会有什么贡献？

　　我的贡献在于能带领一个团队找到一个正确的目标。

　　4.我在人际关系上承担什么责任？

　　协调人际关系不是我核心的工作，因为我们强调透明化，所有问题都是为了公司大的目标，问题都摆在桌面上，而不是在背后再去做协调。

　　5.我的后半生的目标和计划是什么？

　　关于后半生想得不多。一直觉得能把酷派做成知名品牌，走向世界，是我最大的追求。

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