这些言过其实且千篇一律的吹牛大多要不了多久就会露出它的狐狸尾巴，让员工怀疑为什么华丽的说辞就可以抵扣掉他们钱包里原本就是薄薄的薪水的厚度。低福利、低保障也似乎都找到了一个漂亮的借口，那就是为了那个虚幻的美好明天而奋斗。喊出“打造N个千万富翁、N个百万富翁”的老板，也常常忘记说明这些明天的富翁将是现在的员工还是以后的员工或是他们的亲戚朋友、小蜜情人之类。他们也常常不能解释为什么只有美好的明天才能“坐地分赃”，现实的今天却不能增加点薪水待遇。
　　
　　Ellen之所以签了12000的offer，是因为她好歹在职场上混了多年，知道明天的100不如今天的50的经济学基本原理，她的选择，也仅仅是一个基本的财务准则�

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